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明确目标强落实 多措并举促就业 ——音乐舞蹈系召开2025年春季招生就业工作部署会

时间:2025-03-04 14:20   信息来源:招生就业科   作者:江敏   浏览次数:


2025年2月25日,音乐舞蹈系召开2025年春季招生就业工作部署会,系主任罗霞主持会议并部署重点工作。会议围绕“稳招生、强就业、提质量”的核心目标,制定了一系列务实举措,旨在为毕业生搭建优质发展平台,推动系部高质量发展。


聚焦订单班:深化校企合作,助力精准就业

会议明确,2025年学院订单班指标为300人,教育厅将根据各学院完成情况分配专项资金。音乐舞蹈系积极响应政策,以“就业创业双驱动”为导向,优先对接能为学生提供优质岗位的企业资源,力争超额完成本系约26人的订单班任务(占毕业生总数10%以上)。罗霞强调:“订单班是学生与企业双向选择的桥梁,需确保岗位质量,真正实现‘入学即入职’的育人目标。”

强化升学服务:专升本培训全面启动

为助力学生学历提升,系部将针对3月3日至7日的专升本报名窗口期,组织专业技能强化培训,重点提升学生的应试能力和专业素养。罗霞表示:“升学是就业的重要途径之一,我们将整合资源,为学生提供全程指导,确保升学竞争力。”

就业服务提质增效:多路径拓宽渠道

会议提出“分阶段推进、全覆盖保障”的就业服务策略,一是征兵与西部计划,加强政策宣导,严格审核流程,确保材料完备、流程规范。二是线上招聘常态化,联合优质企业定期举办线上双选会,打破地域限制,为学生提供更多就业机会。三是困难群体兜底保障,建立“一对一”帮扶机制,确保困难毕业生100%就业。四是就业率目标按月度细化分解,3月达15%,4月35%,5月60%,6月80%,7月90%,8月95%,形成阶梯式推进节奏。

全员协同,创新破局

系党总支书记蔡栋梁在总结中强调,招生就业工作是系部发展的生命线,需全员参与、压实责任:

1. 深化校企联动:对接行业协会与龙头企业,挖掘高质量岗位;

2.创新服务模式:探索“直播带岗”“校友导师”等新形式,提升就业服务效率;

3. 强化责任意识:将就业工作纳入绩效考核,形成“全员抓就业”的浓厚氛围。

展望未来:锚定目标,笃行不怠

本次会议为音乐舞蹈系2025年招生就业工作绘制了清晰的“路线图”。后续,系部将建立动态跟踪机制,定期评估进展,及时优化策略,确保各项任务高效落实。罗霞表示:“我们坚信,通过全系师生的共同努力,2025年招生就业工作必将迈上新台阶,为学生的职业发展交出满意答卷”。